5月8日，美术与设计学院在博学楼2-403开展2025年简历制作大赛。辅导员李秀秀老师及主席团成员组成专业评审团，对参赛的 16份简历作品进行严谨的深度点评与打分，为学生搭建职业能力提升的桥梁。
在评审现场，聚焦简历专业性、创新性与岗位适配度三大核心要素，评委们秉持“贴近职场实战” 原则，从三大维度展开细致评审。内容专业性上，核查教育背景、项目经历、技能证书等信息的完整性与逻辑性，重点关注经历描述是否运用“STAR法则”（情境、任务、行动、结果）量化成果；设计创新性方面，考察简历版式设计的美观度与实用性，避免过度花哨或陈旧模板；针对岗位适配度，评估选手对目标行业、岗位的认知深度。
评审过程中，评委们积极交流讨论，精准点评直击痛点。“这份简历用数据量化销售业绩的方式值得肯定，但行业趋势分析部分稍显薄弱”“技术类岗位简历应更突出项目实操细节而非泛泛而谈”…… 这些精彩的点评为选手优化作品提供了明确方向。“简历是求职者的‘第一张名片’，细节处见真章。” 评委代表在总结时指出，不少作品展现了选手对职业规划的清晰思考，但部分简历仍存在 “经历堆砌无重点”“通用型模板缺乏针对性” 等共性问题。
此次评分环节不仅是一次选拔，更是一场别开生面的职场能力实训。随着决赛名单的揭晓，选手们将带着评审建议进一步打磨作品，在后续展示环节中更自信地展现个人竞争力，为美术与设计学院的学生们未来的职业发展打下坚实基础，助力学生在职场中脱颖而出。
